Gemeente Kampen
Kampen
16-06-2023
Als stagiair krijg jij de kans om je te ontwikkelen en de wereld van P&O te ontdekken binnen de gemeente Kampen!
Wat vragen wij van jou?
Opdrachtomschrijving
Beleidsmatige taken
Bijdragen aan het vormgeven van een arbeidsmarktcommunicatiebeleid
De gemeente Kampen gaat bezig met het opstellen van een arbeidsmarktcommunicatiebeleid. Het beleid wordt vormgegeven door een werkgroep waarvan jij deel uit gaat maken. Je krijgt de ruimte om jouw relevante inzichten met ons te delen en bij te dragen aan het proces.
Bijdragen aan het vormgeven van een werkdrukbeleid
De gemeente Kampen gaat actief aan de slag met het onderwerp werkdruk Jij krijgt de mogelijkheid om verschillende taken op te pakken die voortvloeien uit de verschillende onderzoeken.
Plan van aanplak RI&E
De gemeente Kampen heeft onlangs een Risico Inventarisatie en Evaluatie uitgevoerd. Er is een plan van aanpak opgesteld waarin beschreven staat welke maatregelen wij nemen om de geïnventariseerde risico’s aan te pakken. Jij krijgt de mogelijkheid om te helpen bij de uitvoering van het plan van aanpak.
Operationele taken
- Afspraken plannen voor de bedrijfsarts en versturen uitnodigingsbrieven aan medewerkers.
- Opvoeren/muteren nieuwe stagiairs in het personeelsadministratiesysteem.
Eigen ontwikkeling
Heb jij naast bovenstaande onderwerpen zelf nog specifieke onderwerpen waar jij meer over wil leren of moet je vanuit jouw opleiding een vereist onderzoek doen? Wij staan ervoor open om jou te helpen om te leren en te ontwikkelen en je leerdoelen te bereiken.
Aan welk cluster ga jij je bijdrage leveren?
Als P&O stagiair kom je te werken bij het onderdeel Personeel & Organisatie (P&O). Het onderdeel bestaat uit drie P&O adviseurs, twee beleidsmedewerkers P&O, een arbocoördinator, een P&O medewerker (stagecoördinator), een organisatieadviseur, een recruiter en een adviseur strategisch personeelsmanagement. Het onderdeel P&O valt samen met Financiën, Juridische zaken en Communicatie onder de afdeling Advies en bedrijfsvoering. De afdeling bestaat in totaal uit zo’n dertig collega’s. Advies en bedrijfsvoering is één van de 11 afdelingen binnen de gemeente Kampen.
Wat bieden wij?
Wij vragen:
Meer weten?
Heb je nog vragen? Dan kan Jeanette Jonkman je vast meer vertellen, zij is voor jou bereikbaar op 06 -238 091 22.
Werkomgeving
De gemeente Kampen heeft met haar 54.000 inwoners en zo’n 520 medewerkers een mooie omvang, we zijn trots op onze oude Hanzestad. Groot genoeg om professioneel te kunnen zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Dat is was we ook belangrijk vinden in Kampen. Verder staat professionaliteit en het verlenen van optimale dienstverlening aan inwoners en ondernemers centraal. En resultaatgericht werken op basis van vertrouwen. Kampen heeft de afgelopen jaren een aantal belangrijke uitdagingen opgepakt en hier koers op bepaald. Voor de organisatie betekent dit een grotere focus op dienstverlening en omgevingsgericht werken. Voor de medewerkers gelden de principes eigenaarschap, minder hiërarchie en meer zelforganisatie.
De gemeente Kampen is een inclusieve organisatie. Wij geloven dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je eigen achtergrond en voorkeuren mee. We nodigen graag iedereen uit die voldoet aan het profiel om te reageren.
Solliciteren
Ben jij degene die van ons wil leren en die ons ook wat kan leren? Verras ons dan met je korte motivatiebrief en cv waarin je vertelt wie je bent en wat je wil leren tijdens je stage. Je kunt solliciteren tot en met 21 juli 2023 via peno@kampen.nl, ter attentie van Jeanette Jonkman.
Hier kan een korte slogan of omschrijving staan.
Disclaimer - Privacybeleid
Demo
Straatnaam 1
1111 AA Plaatsnaam
Tel 1234 - 567891
Mob 06 - 12345678
Email info@example.com
© Copyright 2025 Demo
Deel op social media